Автопрайс

Новые технологии? Реальный риск — это неравенство, а не безработица https://business-guide.com.ua/about/articles_bg?id=998
«Смогут ли роботы, цифровая революция, автоматизация и искусственный интеллект вызвать огромную безработицу ? Нет, рынок труда изменится, и отчасти они уже меняются ». В этом убедился Стефано Скарпетта, экономист, возглавляющий департамент социальной и трудовой политики ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития, консультативное собрание, которое занимается экономическими исследованиями для стран-членов, которые все разделяют демократическую систему правления. и рыночная экономика). «Собранные нами данные ясно показывают, что мы наблюдаем поляризацию работы. И это общий для всех стран факт », — подчеркивает директор.

Сегодня главным врагом оккупации считаются технологии. Это так?
Это правда, что многие исследования склонны определять технологии как причину роста безработицы. По мнению оксфордских исследователей, Карл Бенедикт Фрей и Майкл Осборн, например, 47% рабочих мест на американском рынке в ближайшие двадцать лет могут исчезнуть из-за автоматизации. Мы начали с тех же прогнозов, что и Фрей и Осборн, но составили карту рискованных работ с отдельными работниками, а не с профессиями, как это делали они. Учитывая, что в каждой профессии рабочие места, выполняемые работниками, сильно различаются, по нашим оценкам, процент рабочих мест, подверженных риску, составляет порядка 8-10%, хотя еще 20-25% рабочих мест не исчезнут, а исчезнут. претерпевают глубокие изменения в обязанностях и, следовательно, потребуют от работников больших усилий при их переподготовке
В самом деле, вы не верите, что существует риск безудержной безработицы. Потому что?
На самом деле вопрос не в том, какие рабочие места появятся, а какие исчезнут, а в том, какое неравенство вызовут инновации. Разрыв будет между теми, кто сможет получить доступ к новым возможностям трудоустройства в сфере высоких технологий с высокой оплатой и карьерными перспективами, и теми, кто — большинство — будет вынужден вернуться на низкоквалифицированные рабочие места. Это называется поляризацией, и это происходит во всем мире.
На самом деле вопрос не в том, какие рабочие места исчезнут, а в том, какое неравенство создадут инновации.
Технически как происходит эта поляризация?
С сокращением рабочих мест на основе рутинных действий, которые можно автоматизировать. Эксперты говорят нам, что творческий интеллект и социальный интеллект останутся прерогативой людей, даже несмотря на то, что исследования искусственного интеллекта также сосредоточены на эмпатических способностях алгоритмов. В любом случае необходимо будет адаптировать школьные и университетские учебные программы, чтобы дать молодым людям возможность приобретать самые полезные навыки на сегодняшнем рынке труда, а также предложить курсы переподготовки работникам, которые уже работают на рынке. Настоящая проблема — это продолжающееся формирование.